Ankara ve İstanbul ofislerimizde tam ve yarı zamanlı, proje bazında veya dünyanın her yerinden uzaktan çalışma imkanı sunuyoruz.
Ekiplerimiz
Profelis'in uzmanlarından biri olun.
2007'den beri özgür ve açık kaynak kodlu yazılımlarla yenilikçi ve maliyet etkin kurumsal çözümler sunuyoruz.
Deneyimli ekibimizle özgür ve açık kaynak kodlu yazılımların entegrasyonu, işletim sistemleri ve veritabanı göçü konularındaki danışmanlık ve eğitimlerle kurumların dijital dönüşümüne hizmet ediyoruz.
Başvurular, çalışma şartları ve politikalarımız ile ilgili daha detaylı bilgiler için Politikalarımız sayfasına bakabilirsiniz.
Pozisyon Belirleme
Doğru pozisyona doğru adayın yerleştirilmesi amacıyla ilgili birimlerce işe alınacak kişinin pozisyon ve görevine uygun eğitim, öğretim, temel yetenekler ve deneyim kriterleri belirlenir.
Ön Seçim
Şirketimize gelen iş başvuruları İnsan Kaynakları birimi tarafından değerlendirilir. Uygun olabilecek adaylar belirlenir ve aday havuzuna alınır.
İlk Mülakat
İnsan Kaynakları birimi tarafından aday ile adayın temel yetkinliklerinin değerlendirildiği ön görüşme yapılır.
İkinci Mülakat
Adaylarımızın uygunluğunun değerlendirilmesinde, pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak ilgili birimlerin katılımıyla bilgi, beceri, yetkinlik ve deneyimleri görüşüldüğü yetkinlik bazlı mülakat yapılır.
İş Teklifi
Değerlendirmeler sonucunda uygun bulunan adaylarımıza şirketimiz tarafından iş teklifi yapılır.
İşe Alım ve İşe Başlama
Teklifimizi kabul eden ve gerekli belgeleri sağlayan adayımız 2 aylık deneme sürecine başlar. Bilgi, beceri ve tecrübelerine uygun birime yerleştirilen adayımız artık "Takım Arkadaşı" olarak ekibimize katılmış ve Profelis Ailesinin bir üyesi olmuştur.
